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2025年貴港市引進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺（高層次）人才47人

作者：志公教育來(lái)源：貴港先鋒時(shí)間：2025-08-31 16:33:22 閱讀：

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）等文件精神，為了加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，助力加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，決定面向社會(huì)引進(jìn)一批重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺（高層次）人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

（五）具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)（技能）、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。年齡要求18-35周歲（1989年9月4日至2007年9月3日出生）。報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)已取得符合條件的學(xué)歷學(xué)位證書（國(guó)<境>外高校畢業(yè)生應(yīng)完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）。報(bào)名的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一。

（六）具備崗位要求的其他資格條件。

（七）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.貴港市內(nèi)在職在編公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位人員、事業(yè)單位工作人員（含納入人員總量管理的控制數(shù)人員）；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

4.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

5.通過(guò)定向引進(jìn)、簡(jiǎn)化程序、放寬條件等方式招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員）；

6.現(xiàn)役軍人；

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

8.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

9.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

10.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、信息發(fā)布

本次引進(jìn)公告、面試公告和擬聘人員公示等有關(guān)具體事宜在貴港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.gxgg.gov.cn/）、貴港先鋒（微信公眾號(hào)）等平臺(tái)發(fā)布。報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)關(guān)注上述信息發(fā)布渠道，及時(shí)了解最新情況并保持通訊工具暢通，有疑問(wèn)時(shí)應(yīng)及時(shí)與引進(jìn)單位聯(lián)系咨詢。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

三、報(bào)名和資格審查

（一）崗位查詢

考試報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢。報(bào)考人員可在附件1查詢引進(jìn)崗位信息。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年9月3日8:00至9月9日18:00。

報(bào)考人員登錄廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）或貴港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.gxgg.gov.cn/）鏈接“2025年貴港市引進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺（高層次）人才報(bào)名系統(tǒng)”，按提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求填報(bào)信息。報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證報(bào)名，且每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

報(bào)考人員要合理安排報(bào)名時(shí)間，及時(shí)填寫、提交并確認(rèn)報(bào)名信息，避免網(wǎng)絡(luò)擁堵等情況影響報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止后無(wú)法修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。

具體專業(yè)名稱及分類可參考《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）》（附件2）。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與引進(jìn)崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的，可向引進(jìn)單位申請(qǐng)進(jìn)行核心課程比對(duì)。

報(bào)考人員對(duì)引進(jìn)崗位的資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接撥打崗位計(jì)劃表所列咨詢電話聯(lián)系。引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由引進(jìn)單位負(fù)責(zé)解釋。

（三）網(wǎng)上資格審查

網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2025年9月3日8:00至9月11日18:00。

各引進(jìn)單位依據(jù)崗位引進(jìn)條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或已通過(guò)資格審查的，不得再修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。報(bào)名未確認(rèn)或未通過(guò)資格審查的，可在報(bào)名截止時(shí)間9月9日18:00前在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程。

（四）開(kāi)考比例

崗位引進(jìn)人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)原則上要達(dá)到1∶3比例方可開(kāi)考，達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的崗位，確因工作需要降低比例開(kāi)考的，按程序報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)同意后方可開(kāi)考。

（五）網(wǎng)上改報(bào)崗位及資格審查

改報(bào)崗位時(shí)間：2025年9月15日8:00至17:00。

改報(bào)崗位資格審查時(shí)間：2025年9月15日8:00至17:00。

報(bào)考人員如已通過(guò)資格審查，但所報(bào)崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而被取消的，可以進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)崗位的，視為放棄報(bào)考。網(wǎng)上改報(bào)與資格審查同日進(jìn)行，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)填寫、提交報(bào)名信息。已核減引進(jìn)人數(shù)的崗位，不因本環(huán)節(jié)再調(diào)整引進(jìn)人數(shù)。

四、考試

（一）崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例小于或等于1：40的崗位，無(wú)需進(jìn)行公共科目筆試，通過(guò)資格審查人員全部確定為面試入圍人選，按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。面試擬于10月中下旬在貴港市城區(qū)統(tǒng)一組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。

（二）崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例大于1：40的崗位，需進(jìn)行公共科目筆試。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。每科目分值滿分均為150分，筆試成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)。

筆試時(shí)間：2025年10月25日

上午 8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

筆試成績(jī)可于2025年12月中旬登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢。筆試劃定合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不得確定為面試人選。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

（三）考試總成績(jī)

1.免筆試崗位的考試總成績(jī)=面試成績(jī)；

2.有筆試崗位的考試總成績(jī)=[（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)）÷3]×50%+面試成績(jī)×50%。

各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

五、考察

引進(jìn)單位根據(jù)引進(jìn)崗位報(bào)考人員的考試總成績(jī)由高分至低分按引進(jìn)人數(shù)1︰1的比例確定考察人選。比例內(nèi)末位考試總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定人選；面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，以結(jié)構(gòu)化面試測(cè)評(píng)要素排第一要素成績(jī)高的確定人選；如排第一要素成績(jī)相同，以排第二要素成績(jī)高的確定人選，以此類推?？疾旃ぷ鲄⒄展珓?wù)員錄用考察進(jìn)行，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。

六、體檢

考察工作結(jié)束后，引進(jìn)單位根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按引進(jìn)人數(shù)1︰1確定體檢人選。體檢由組織人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施，按事業(yè)單位工作人員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢統(tǒng)一在貴港市城區(qū)進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。體檢合格的，確定為擬聘人員。

七、公示和聘用

擬聘人員在貴港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.gxgg.gov.cn/）、貴港先鋒（微信公眾號(hào)）進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由引進(jìn)單位與聘用人員簽訂聘用合同，按相關(guān)程序辦理事業(yè)單位入編手續(xù)。因體檢、考察不通過(guò)或個(gè)人提出自愿放棄的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可按報(bào)考同一崗位成績(jī)合格的總成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。

已辦理聘用審批手續(xù)的人員，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。如非因不可抗力因素未按聘用單位規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用。

八、政策待遇

聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度，實(shí)行試用期制度，享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇。經(jīng)認(rèn)定為貴港市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才或所在縣（市、區(qū)）急需緊缺人才的，可按相關(guān)人才政策享受待遇。

九、相關(guān)事項(xiàng)提醒

（一）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等，如無(wú)特別說(shuō)明，均含本級(jí)基數(shù)。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以假借事業(yè)單位公開(kāi)考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

（三）補(bǔ)充公告。根據(jù)引進(jìn)情況和工作實(shí)際，必要時(shí)可發(fā)布補(bǔ)充公告，相關(guān)調(diào)整、增加事項(xiàng)等內(nèi)容以補(bǔ)充公告內(nèi)容為準(zhǔn)。

（四）聯(lián)系方式：

1.崗位條件、資格審查咨詢：引進(jìn)單位（電話詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表）。

2.人才政策和聘用程序具體咨詢：貴港市委人才辦：0775-4563081；貴港市人力資源和社會(huì)保障局：0775-4560560；監(jiān)督電話：0775-4581596。

附件：

1.2025年貴港市引進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺（高層次）人才崗位計(jì)劃表

2.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）

3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2025年版）

中共貴港市委員會(huì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年8月31日

原文標(biāo)題：2025年貴港市引進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺（高層次）人才公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/sQH_FR8oUH4_yv75MfEt0Q

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